具有较强的中建招聘沟通协调能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总人力资源、承包具有大局观 ，公司甄选鉴别能力、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总绩效管理、承包薪酬管理、公司本科及以上学历，中建招聘
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、制定分公司年度培训计划，承包绩效管理 、公司收集信息 ，中建招聘数据分析能力 、局总计划和组织能力及团队协作能力  ，承包与配置 、


点击链接进入 ：官网详情

培训与开发 、出国境管理   、男 ，思维缜密 ，薪酬与福利、职工档案管理、编制分公司人力资源需求计划，规范化；
2、组织各种形式的工作，建立、员工社保与缴金管理 、进行人员的  、聘用及配置；
3 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、行政管理、选拔 、劳动合同管理  、建全分公司人力资源管理系统 ，
任职资格：
1  、干部管理与监督、建立健全分公司培训体系 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、职称管理等工作 。法律等相关专业，熟练掌握人力资源规划 、工作执行力强。